XI`AN NEW EAST
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全方位培養(yǎng)
工作無(wú)憂 定向就業(yè)
文章摘要:近日西安新東方技工學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心為即將畢業(yè)的各專業(yè)同學(xué)們安排了一場(chǎng)模擬面試講座,以面試技巧傳授+面試現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式,從理論知識(shí)學(xué)習(xí)到面試模擬實(shí)踐通通安排上。
模擬面試講座
俗話說(shuō)“酒香不怕巷子深”,但在某些情況下這句話顯然不適用。對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),如何能讓HR通過(guò)簡(jiǎn)歷對(duì)自己產(chǎn)生深刻的印象,如何在短短十幾分鐘面試時(shí)間里盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),獲取面試官的青睞,才是最重要的。特別是對(duì)于西安新東方技工學(xué)校的學(xué)生們而言,技能練的爐火純青,卻因?yàn)槊嬖嚤憩F(xiàn)不佳而失去了展示的機(jī)會(huì),與理想的工作失之交臂,那也真是太遺憾了。
近日,西安新東方技工學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心為即將畢業(yè)的各專業(yè)同學(xué)們安排了一場(chǎng)模擬面試講座,以面試技巧傳授+面試現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式,從理論知識(shí)學(xué)習(xí)到面試模擬實(shí)踐通通安排上。理實(shí)結(jié)合,這波操作很新東方!
講座一開(kāi)始,由HR老師講授基本面試技巧,從簡(jiǎn)歷內(nèi)容設(shè)計(jì)、面試形象管理、基本面試禮儀、面試誤區(qū)與禁忌、面試妙招等方面出發(fā)進(jìn)行講解,特別是有針對(duì)性地結(jié)合在座學(xué)生不同的專業(yè),特意補(bǔ)充了各行業(yè)面試的常見(jiàn)問(wèn)題及注意事項(xiàng),填補(bǔ)學(xué)生們面試基礎(chǔ)知識(shí)的薄弱之處。除了要求同學(xué)們認(rèn)真做好筆記外,老師還在現(xiàn)場(chǎng)播放了幾段面試視頻,請(qǐng)同學(xué)們指出其中存在的問(wèn)題并進(jìn)行糾正。通過(guò)這種互動(dòng)引導(dǎo)的方式,提高了學(xué)生注意力,加深了學(xué)習(xí)印象。
干貨滿滿的面試技巧學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生們迅速將會(huì)場(chǎng)布置成面試現(xiàn)場(chǎng),模擬企業(yè)面試環(huán)節(jié)。由老師們擔(dān)任模擬面試官,對(duì)在場(chǎng)的所有學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一地面試。老師們將當(dāng)場(chǎng)對(duì)學(xué)生在面試中每一環(huán)節(jié)的表現(xiàn)進(jìn)行打分,并記錄該學(xué)生存在的問(wèn)題。
在面試過(guò)程中,各位老師也完美地扮演著冷酷面試官的角色,提問(wèn)毫不心慈手軟。“來(lái)面試的有十幾位候選人,如何證明你是最優(yōu)秀的?”“你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?”“在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤?”“給我一個(gè)錄用你的理由”問(wèn)題刁鉆,提問(wèn)節(jié)奏快,以壓力面試的形式,全方位考察學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)、心理素質(zhì)以及臨場(chǎng)反應(yīng)。每場(chǎng)面試結(jié)束后,老師會(huì)告知學(xué)生的面試分?jǐn)?shù)及面試過(guò)程中存在的問(wèn)題,并給予改進(jìn)的建議。
面試是學(xué)生通往職場(chǎng)的第一關(guān),面試中的表現(xiàn)至關(guān)重要。從眼下說(shuō),關(guān)系著他們是否有資格展示自己真正的實(shí)力,往長(zhǎng)遠(yuǎn)講,面試表現(xiàn)凸顯著一個(gè)人的抗壓能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力。西安新東方技工學(xué)校在教導(dǎo)學(xué)生練好基本功的大前提下,對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試指導(dǎo),幫助學(xué)生獲取更多展現(xiàn)實(shí)力的機(jī)會(huì),為學(xué)生就業(yè)與發(fā)展提供更多的可能。