廣東省高職三年擴(kuò)招42萬人，財(cái)政投入115.9億元

2月23日，記者從教育部召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，廣東省推進(jìn)高職擴(kuò)招工作，三年擴(kuò)招42萬人，是擴(kuò)招任務(wù)的1.7倍。

“近年來，廣東省產(chǎn)業(yè)高端化、智能化發(fā)展趨勢(shì)明顯，對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求不斷擴(kuò)大。”廣東省委教育工委副書記、省教育廳黨組副書記李大勝介紹，廣東省教育廳與12個(gè)省直部門通力合作，協(xié)同華為、格力等大型企業(yè)，以行業(yè)企業(yè)需求設(shè)招生專班；幫助1.4萬名農(nóng)民、2.1萬名基層幼兒園教師、2.1萬名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職員工、6.9萬名退役軍人提升學(xué)歷和技能，讓2.7萬名學(xué)徒制合作企業(yè)在職員工實(shí)現(xiàn)素質(zhì)升級(jí)。

同時(shí)，廣東省出臺(tái)和實(shí)施了省產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)方案，培育878家省產(chǎn)教融合型企業(yè)。推動(dòng)80家職教集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作，19家入選國(guó)家示范集團(tuán)培育單位。13個(gè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地入選國(guó)家培育項(xiàng)目，入選數(shù)全國(guó)第一。72所院校與1543家行業(yè)企業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制，國(guó)家試點(diǎn)單位數(shù)全國(guó)第一。高職主要負(fù)責(zé)人員拜訪1.6萬家企業(yè)，產(chǎn)學(xué)合作企業(yè)2.8萬家，校企共同開發(fā)課程8507門。

此外李大勝介紹，廣東省內(nèi)的國(guó)家“雙高”（中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃）院校擴(kuò)招9.1萬人、占擴(kuò)招總數(shù)的21.6%。2021年高職畢業(yè)生8月31日去向落實(shí)率94.3%、超過本科6個(gè)百分點(diǎn)，在校生課堂育人滿意度97.4%。

同時(shí)，三年來，廣東省財(cái)政安排115.9億元用于高職“擴(kuò)學(xué)位”“提水平”；其中，安排64.2億元實(shí)施“提高高等教育毛入學(xué)率”工程、加強(qiáng)省職教城建設(shè)，新增9.6萬高職學(xué)位；安排7.7億元支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)新增4所公辦高職，實(shí)現(xiàn)高職地市全覆蓋。2020年高職生均一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)19926.4元，比2016年增長(zhǎng)24%，年均增長(zhǎng)6%。

“高職擴(kuò)招，一方面讓更多的人上大學(xué)、提升學(xué)歷的同時(shí)，可以掌握一技之長(zhǎng)、直接上崗就業(yè)；企業(yè)高度認(rèn)可高職畢業(yè)生，2021年雇主滿意度高達(dá)95.4%。另外一方面，有效緩解了近年來廣東產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來的技術(shù)技能人才供給不足問題，為廣東GDP長(zhǎng)年全國(guó)第一提供了強(qiáng)有力的人才支撐。”李大勝表示。