文章摘要:陜西新東方定期安排學校領導老師走進企業實地回訪,深入了解我校畢業學子的工作現狀、思想動態等情況,幫助畢業生解決工作難題
西安新東方技工學校始終把學生的就業作為重點工作之一,不僅在學子畢業后推薦到優質的企業單位就業,還會定期安排學校領導老師走進企業實地回訪。近日我校創就業指導中心老師走進校企合作單位——御品軒,深入了解我校畢業學子的工作現狀、思想動態等情況,便于及時疏導學生就業后的工作思路,幫助畢業生解決工作難題。
為了達到“回訪有落實、回訪有發現、回訪促工作”的目的,這次回訪,學校老師近距離了解了學生對工作的適應能力、崗位的熟知度以及對企業的認知度等方面,悉心聽取學生分享自己的工作感悟、與同事之間的相處模式,解決他們就業期間的困擾。同時,學校老師鼓勵就業學子,崗位是新的起點,一定要腳踏實地的走好每一步路,吃得苦中苦,方為人上人。不斷向有經驗的前輩學習,一步步靠近自己的目標。
御品軒招聘經理郭盼盼講到:一直很喜歡西安新東方技工學校的學生,他們樸實肯干、基本功扎實、職業操作規范,有著很強的可塑性。希望與西安新東方技工學校持續深入合作,為學生提供良好的就業平臺,為企業贏得良將千里馬,為餐飲行業的繁榮發展貢獻一份力量。
“畢業以后,學校老師還如此牽掛我們的成長,這使我們很開心,在以后的工作中,會時刻謹記老師的諄諄教導,服從企業管理,努力工作,提升技能。努力成為企業的可用之才、餐飲行業的佼佼者。”學生們紛紛表態。
就業回訪不僅是對畢業學子的重視和關心,通過回訪我們能及時了解就業學生的動態,針對就業學生的具體問題提供就業服務。切實落實就業工作質量。同時可以增進與用人單位的溝通和交流,與單位的下一步合作打下良好的基礎。為學子提供更多優質的就業環境和保障!