“職”引未來丨西安新東方就業模擬面試，助力學子從容進職場

為了使學生能夠在職場面試時充分展示自己的能力，西安新東方舉辦了此次崗前模擬面試，為行政總廚2301、2302班的學生提供職場面試的場景。

希望通過應聘相關職位，使即將踏入職場的學子們能夠鞏固專業知識，提高職業素養，進一步剖析自身的求職競爭能力，更有底氣有自信地走出校園，走向社會。

據悉，本次模擬面試采取單獨面試的形式，由創就業指導中心老師和教務處老師分別擔任面試官。通過模擬面試，大家相互學習和交流，從而發現自己在面試時可能出現的一些問題，以便提前改正。

面試開始，同學們精神飽滿，展現出新時期職校生朝氣蓬勃的精神面貌。整個面試環節真實還原職場面試流程，面試官的問題靈活多變，結合選手們的個人簡歷，從優缺點、崗位認知到如何與團隊合作、合理規劃自己的職場等問題環環相扣，以求全面考察學生的專業功底和職業素養，面對這些問題，同學們均能從容冷靜、條理清晰地回答問題。

通過此次模擬面試演練活動，讓學生們對就業面試有了初步的了解，提前面對就業壓力，在引導學生深刻地了解企業文化，主動關注行業動態，多角度地了解行業市場的同時，也對企業在人才選拔方面規則有了一定認識。同學們在身臨其境地體驗企業面試流程后，能夠了解企業應聘環節、總結面試經驗，真正實現贏在就業之路的起跑線上。